Full time
Remote
Мы разрабатываем мобильные приложения, онлайн-уроки, предзаписанные курсы и образовательные мультфильмы. Наша цель — создавать продукты на стыке образования и gamedev, которые помогут ребенку развиваться и готовиться к школе.
В 2020 году вошли в топ-20 лидеров рынка онлайн-образования России по версии РБК и получили $3 млн инвестиций от международных венчурных фондов.
Работаем в распределенной команде с хорошо выстроенными процессами. Стабильно растем в выручке (х5 за прошедший год) и диверсифицируем продуктовый портфель (2 новых вебовых продукта — онлайн-уроки и предзаписанные курсы за год).
Team size and structure?
В core команде 51 человек, к концу года планируем рост примерно до 70 человек. В команде маркетинга 11 человек.
For which tasks (responsibilities)?
Согласовать таргеты по revenue и стоимости привлечения клиентов с СЕО для всех трех направлений: приложения, онлайн-уроки и предзаписанные курсы.
На основании согласованных таргетов разработать маркетинговую стратегию и отвечать за ее реализацию на рынках США и Европы.
Обеспечить значительный рост по выручке в диапазоне года.
Диверсифицировать каналы продвижения.
Растить команду маркетинга — идентифицировать необходимые роли и принимать активное участие в процессе отбора.
По необходимости привлекать и контролировать работу диджитал-агентств и маркетинговых партнеров.
What kind of professional are we looking for?
Опыт продвижения и монетизации в продуктовой, ИT- или gamedev-компании не менее пяти лет.
Опыт существенного роста выручки компании за счет вашей стратегии, подтвержденный успешными кейсами.
Опыт работы с зарубежными рынками будет большим преимуществом.
Опыт руководства или самостоятельного ведения каналов Affiliate Marketing, Influencer Marketing, Content Marketing, CRM Marketing и/или других каналов продвижения.
Понимание различных каналов закупки трафика.
Глубокое знание подходов к монетизации digital-продуктов.
Сильные аналитические способности, metric-driven-подход, опыт работы над LTV/CAC.
Опыт работы с Tableau, Power BI или аналогом.
Опыт управления командой от 10 человек.
Лидерские навыки: умение найти общий язык со специалистами уровня Senior и выше, умение выстроить конструктивные отношения и замотивировать команду на достижение KPI.
Ответственность за свою работу и команду, ориентация на результат, а не на отработанные часы.
Свободное владение английским языком, от уровня Advanced.
Why do we enjoy working here?
Удаленная фуллтайм-работа из любой точки света.
Возможность зафиксировать оклад в долларах США.
На 100% оплачиваемые 28 календарных дней отпуска, полная компенсация неиспользованных отпускных дней по завершении года.
Дополнительные benefits за счет компании: ДМС, оплата профильных курсов, оплата коворкинга и рабочего оборудования.
Хорошо выстроенные процессы без ночных авралов.
Возможность стать частью лучшей в своем сегменте команды.
The selection process
HR -> CEO -> Тестовое задание -> CEO+Co-Founder